DOSSIER MOBILITÉ TÉLÉTRAVAIL DU TÉLÉTRAVAIL AU MODE HYBRIDE Ni tout-bureau, ni tout-domicile, l’organisation du travail évolue « Nous sommes arrivés vers l’hybridité. « n urope, o le télétravail était peu utilisé, la crise à un million de PC vendus para non seulement prouvé quil était envisageable, mais ausiqils u jour, contre 265 millions deviendra le future@work, assure Stéphane Padique, chez Mare. sur une année, auparavant »oilà qui ouvre des perspectives pour les salariés et les entreprises en termes de recrutement. » D’après David Gain, responsable PC Pro, HP France le rapport he Ne emote or rapublié par Mare etVanson …développé une gamme d’ordinateurs documents dématérialisés qui transitent Bourne en juillet 2020, pour nomades pour répondre aux défis entre les salariés. Nous avions les bons des rançais, les entreprises organisationnels des collaborateurs outils que nous avons repackagés ont pris la mesure des avantages et de leurs employeurs », précise et remarketés pour le télétravail, afin du télétravail, et ne pourront pas Vincent Leroy, directeur marketing de fournir aux entreprises les solutions faire marche arrire. Les DRH de Dynabook. Côté impression et pour accompagner leurs salariés avec plébiscitent cette posture prs de dématérialisation, tout est également des équipements qui répondent à leurs sur 10 jugent que la performance en ordre de marche pour s’adapter critères de sécurité et de contrôles », a été préservée avec le télétravail au télétravail. Les marques proposent souligne Didier Sejourné, chez Canon. (étude OpinionWay pour Microsoft des équipements d’impression encore rance, avril 2021. Et des RH plus compacts pour accompagner DE NOUVEAUX SERVICES estime qu’il serait bénéfique pour les salariés qui naviguententre ADAPTÉS AU TÉLÉTRAVAIL leur société d’étendre le potentiel leur domicile et les bureaux. « Nous Au-delà des produits, le modèle du travail à distance. Pour autant, aidons à maintenir la continuité entre d’affaires proposé aux partenaires le lien social reste un ingrédient l’entreprise et la maison pour répondre a évolué lui aussi avec l’accélération majeur au bien-tre des salariés. au besoin de flexibilité des salariés, de la tendance as a Service ou du Et la majorité des RH cite explique Karl Trouillon, Cloud Services modèle MSP pour gérer les entreprises l’ambiance entre collègues comme & Demand Generation, chez Lexmark. et leurs salariés en télétravail. Dell principal levier de bonheur au Nous devons offrir aux utilisateurs a ainsi lancé, en mai 2021, son Project travail. Résultat, des talents la même expérience chez eux avec Apex qui façonne son modèle en plébiscitent un modle hybride plus de fonctions avancées dans les consommation as a Service, pour offrir selon l’étude Cadremploi et Boston équipements. La connexion au cloud plus de souplesse aux composants Consulting Group, 63 % des permet de travailler en mode collaboratif de l’infrastructure. Lenovo ajoute, interviewés désirent ainsi et assure une continuité opérationnelle de son côté, les services de ses bénéficier d’un maximum de deux primordial. » Les besoins d’impression partenaires en mode MSP sur son jours de télétravail par semaine. sont, eux, variables d’une entreprise portail, depuis deux mois, pour inciter à l’autre, d’un salarié à l’autre, allant ses revendeursà se transformer. d’une machine pour trois, à une « Le contexte a accéléré la transformation il reste encore à faire. On compte imprimante pour 20 personnes. des revendeurs en MSP, et le télétravail davantage de demandes, il faut des Et la flexibilité des bureaux change qui perdure renforce la tendance, assure solutions simples à mettre en avant. » la donne. En 2020, la consommation Éric Lallier, P.-D.G. de Lenovo. Nous De nombreux services dédiés au mode d’impression a baissé en France avec le souhaitions depuis longtemps, mais télétravail ou hybride ont vu le jour. la fermeture des bureaux et l’arrivée Exemple : chez HP, Lexmark ou bien d’un second écr qui parfoisan chez soi « Nos outils repackagés et Lenovo, on propose la livraison et la remplace l’édition. « Une forte demande maintenance chez les collaborateurs. s’affirme pour les outils de numérisation remarketés pour le télétravailDes services de monitoring davantage et des pics de manifestent pour les bons avancés ont également été mis en de livraison, les documents douaniers… », répondent aux critères place pour les partenaires comme rappelle Karl Trouillon, chez Lexmark. Autopilot chez Lenovo, Support Assist La sécurité est également devenue de sécurité et de contrôles »chez Dell, ActivCare chez HP ou Cloud un enjeu majeur pour les clients Fleet chez Lexmark. Lenovo s’est face à la numérisation croissante. parallèlement ouvert au leaseback « Les entreprises ont besoin de continuer Didier Sejourné, afin de libérer de la trésorerie pour à fonctionner en travaillant avec des responsable gamme produits, Canon France les entreprisespendant cette crise. 76 I edi-mag.frI numéro 109I été 2021