aide à la vente plus de marge actualités channel Chronique La loi du milieu L’économie numérique a ses règles immuables. La plus connue est la loi de Moore, qui prévoit l’évolution de la puissance de calcul des ordinateurs. Gordon Moore, l’un des fondateurs d’Intel, a ainsi anticipé que le nombre de transistors dans un circuit de même taille doublerait tous les deux ans, à prix égal. Dans le même esprit, s’inscrit la loi de Rock, élaborée par Arthur Rock, investisseur américain en informatique. Selon lui, le coût d’une fonderie de semiconducteurs double tous les quatre ans, à mesure que le procédé de fabrication se rapproche de ses limites physiques. Dans un autre registre, la loi de Murphy est aussi l’une des plus fameuses. Edward A. Murphy Jr, son auteur, ingénieur américain, en eut la révélation après une expérimentation ratée : « Si ça peut tourner mal, ça arrivera. » Mais la plus mordante de ces lois est apparue dans le secteur du management : le principe de Peter, qui dispose que « dans une hiérarchie, tout employé tend à s’élever à son niveau d’incompétence », avec son corollaire : « Avec le temps, tous les postes fsset par être occupés par des incompétents. » Ce théorème fait donc fi de la puissance de travail, du talent, de la chance ou des relations (voire du sens de l’intrigue et de l’absence de scrupules) comme composantes de la réussite. Peter n’a-t-il pas mis trop Thierry Bienfait l’accent sur le caractère fatal de son principe ? J’ai une tendance à croire que la qualité finit par payer et, rédacteur en chef adjoint comme Lincoln, que si l’on peut tromper tout le monde pendant un certain temps, et un certain nombre tbienfait@edi-mag.fr de personnes tout le temps, on ne peut pas tromper tout le monde pendant tout le temps. décembre 2018 - janvier 2019 | E.D.I N°84 107