TD SYNNEX affiche dans son dernier rapport des progrès en matière de citoyenneté d’entreprise

Fremont, Californie, et Clearwater, Floride, Etats-Unis – TD SYNNEX (NYSE : SNX) a publié le 5 septembre 2024, son dernier rapport sur la citoyenneté d’entreprise, marquant une nouvelle étape dans l’engagement continu de l’entreprise envers les initiatives de responsabilité sociétale. Le rapport de cette année s’appuie sur le cadre exhaustif établi dans le rapport inaugural et détaille les progrès réalisés dans l’intégration de ces priorités dans les pratiques opérationnelles.

« Dans un contexte d’évolution technologique rapide, c’est très enthousiasmant de constater les progrès réalisés durant l’année par TD SYNNEX. En plus d’accompagner nos partenaires, nous avons travaillé avec nos collègues de toutes les BU à travers le monde, afin de poursuivre nos engagements environnementaux et sociaux tout au long de l’année », a déclaré Patrick Zammit, CEO de                   TD SYNNEX. « Nos collaborateurs participent tous à ces efforts. Qu’il s’agisse du travail de nos équipes RSE mondiales ou de nos communautés de bénévoles, ils démontrent leur volonté de faire la différence et d’aller au-delà ».
Engagements environnementaux

En 2023, les objectifs ambitieux de réduction des émissions de TD SYNNEX ont été approuvés par la Science Based Targets Initiative (SBTi), ce qui en fait l’un des premiers agrégateurs de technologies à obtenir cette reconnaissance. En outre, en raison de ses engagements environnementaux, TD SYNNEX a reçu une médaille d’argent d’EcoVadis et une note de gestion (B-) du CDP.

Le rapport sur la citoyenneté d’entreprise souligne les progrès de TD SYNNEX d’un point de vue environnemental, y compris l’atteinte d’une réduction combinée des émissions de scope de 1 et 2 d’environ 30 % au cours de l’exercice 2023, principalement grâce à la transition de plusieurs installations de production d’énergie renouvelable. TD SYNNEX a augmenté son électricité provenant de sources d’énergie renouvelables d’environ 31 %, et sa filiale dont elle est 100% propriétaire, Hyve Solutions, est passée à une électricité 100 % renouvelable dans ses trois plus grands sites de fabrication.

De plus, TD SYNNEX s’est engagé à assurer la formation continue de son personnel et de ses partenaires de l’industrie sur des sujets liés à la durabilité, par l’intermédiaire de ses programmes de formation à badges couvrant les sujets de la durabilité, de l’économie circulaire et du carbone, nouveau cours ajouté au cours de l’exercice fiscal 2023. Plus de 700 badges de durabilité ont été délivrés à ce jour, soutenant l’objectif de guider 90 % des fournisseurs et 58 % des clients vers des cibles scientifiques d’ici 2028.

« Nous sommes convaincus que chaque collaborateur de TD SYNNEX a le pouvoir de réaliser des changements positifs et nous nous investissons donc dans la construction d’une culture qui favorise un état d’esprit de durabilité », a déclaré le Vice-Président Citoyenneté d’entreprise et Durabilité, Adam Rutstein. « En même temps, nous aspirons à voir les progrès environnementaux s’installer non seulement à l’intérieur de nos murs, mais aussi dans l’ensemble du réseau IT. Grâce à nos domaines d’expertise et aux leçons que nous avons apprises, nous avons la possibilité d’aider les autres à atteindre leurs propres objectifs en matière de développement durable. »

Engagements sociaux 

Certifiié™ Great Place to Work® dans 10 pays en 2023, TD SYNNEX se consacre tout autant au soutien de son personnel et de ses communautés locales. Le rapport sur la citoyenneté d’entreprise détaille les progrès de l’entreprise dans l’augmentation de la représentation des groupes sous-représentés, le doublement de la participation au Business Resource Group (BRG) avec deux ans d’avance, la réduction de la fracture numérique en fournissant aux communautés mal desservies des compétences informatiques, des équipements et de la connectivité.

L’entreprise a également développé des programmes de soutien aux femmes, notamment le groupe mondial Elevate, des programmes de mentorat féminin en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, ainsi que des programmes de développement de carrière conçus pour favoriser leur épanouissement professionnel.

Engagements en matière de gouvernance 

TD SYNNEX est profondément engagé dans le respect de ses valeurs fondamentales d’inclusion, de collaboration, d’intégrité et d’excellence, qui constituent le fondement de ses pratiques de gouvernance d’entreprise. Ces valeurs guident l’entreprise dans le maintien de normes élevées en matière de responsabilité, de transparence et de conduite éthique.

En 2023, TD SYNNEX a fait d’importants progrès dans l’amélioration de son cadre de gouvernance. La société a renforcé son équipe de direction avec l’arrivée de deux nouveaux membres du conseil d’administration, qui apportent une expertise industrielle inestimable. Elle a également introduit une politique mondiale en matière de droits de l’homme, soulignant son attachement aux pratiques commerciales éthiques, au respect des droits de l’homme et à l’approvisionnement responsable. Parmi les autres avancées, citons l’harmonisation des contrôles de cybersécurité dans toutes les opérations commerciales, garantissant des mesures de protection cohérentes et solides.

En outre, TD SYNNEX a entamé le processus d’auto-certification afin de s’aligner sur les principes du cadre de protection des données de l’UE et des États-Unis, ce qui témoigne de son engagement à l’égard de la protection des données et de la conformité. L’entreprise a également investi dans une nouvelle plateforme automatisée de cybersécurité afin de suivre et d’atténuer les risques de manière proactive, d’améliorer la détection des menaces et de faciliter le partage de renseignements entre les différentes fonctions.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le rapport sur la citoyenneté d’entreprise de TD SYNNEX et pour le télécharger, visitez le site https://www.tdsynnex.com/us/en/about-us/corporate-citizenship.html